集团拥有完善的酒店管理模式及商学院课程知识产权、科技公司产品软著权，同时储备了1350名复合型酒店中高层管理人员，并建立了由150名行业专家组成的专业委员委会，保障酒店的健康发展。
我们努力践行：为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造利润、为社会创造财富“的信念。并为此努力不懈，奋斗不止，创造和谐的生存及发展空间，实现伟大理想。
为抢抓酒店行业复苏与高质量发展机遇，立足萨维尔酒店集团核心优势，应对行业“规模竞速向价值深潜”的转型趋势，凝聚发展
合力，实现集团规模化、品质化、多元化跨越式发展，2026年开始实施3366上市战略目标：
三年内3个目标：
1. 规模目标：旗下酒店总数达到600家，其中高端酒店占比不低于40%。
2. 品牌目标：会员规模突破50万人，客户复购率提升至30%。
3. 上市目标：完成香港或美国 IPO/SPAC 上市，市值不低于7-12.5 亿元。
六年内6个目标：
1. 规模目标：酒店联盟总数达到2000家，覆盖国内340个城市。
2. 效益目标：集团年营收年均增长率不低于15%，净利润增长不低于10%。
3. 品牌目标：跻身全球中高端酒店品牌前30强，会员规模突破200万人。
4. 能力目标：数字化运营覆盖率100%，智慧酒店占比达60%。
5. 创新目标：形成3-5个特色服务IP，多元化产品营收占比达到35%以上。
6. 上市目标：资本运作赋能、生态价值全面释放，公司市值不低于30亿元。