优秀并不是与生俱来的，而是通过后天很多努力才能得到的。一个优秀的团队，需要大家的共同努力与付出，而是靠人人自律。一个团队最大的幸福，是大家相互在乎，无私奉献，真诚感动；一个团队，最大的奢求，是一群朋友懂得珍惜，拥有懂得感恩；是大家彼此包容、彼此帮助，共同成长。

他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。是那种会推动你，让你思考的人。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。

一个团队必须要有支持者，他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。

他是“恶魔”的代言人，他常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种这种凝聚力来观察，需要这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事，想得到比你想不到的问题，并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。

他是团队中最严厉的人，他是让你把事情做好的爱找茬的“佼佼者”，也是冲动的管家，是这个团队的领导者!他会确保团队全力以赴，只为在截止日期前完成定下的目标。这是前进之声。团队运作的前提条件就是服从、服从、再服从！可以说，没有服从就没有一切。

他会帮助你找到新的途径和新的盟友，会为你找到正确的道路，这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法，你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声！他是你的指导单位，时刻提醒着你--你可以不断地超越自我、挑战极限，做到神奇事情的存在！因为有他，我们才更有不断进步的动力、及勤奋工作的热情。

他们说，“伯乐常有，而千里马不常有！”可是只要你努力绽放你自己、克服困难、勇于挑战，杜绝说“不、不可能、我不会……”，就一切皆可为、一切皆可成！