新闻资讯

盼望着盼望着→《酒店高层管理专题研修班》来咯!(7月9-12日)

    记得三月桃花盛开的相聚,六月盛夏的重逢。由于疫情我们延迟开班,相信此刻的你,已经迫不及待想要学习了吧,如今《酒店高层管理专题研修班》回归啦,开班时间7月9-12日自今日起接受预报名,更多课程惊喜等你来发现

旅游酒店业是全球最大的产业,也是最具发展前景的综合性产业之一。在当前世界经济增长乏力的背景下,全球旅游业连续六年实现4%的高速增长。2018年中国旅游业对国民经济综合贡献达11%。世界旅游组织预测,中国将在2020年成为世界旅游强国。

     人们的旅游消费越来越高,消费升级带动需求增加,高端消费下沉,大众消费中端化。


酒店人面临着以下变化

- 国内酒店业迈入提价周期 -

- 消费升级带动需求增加 -

- 国内旅游人次连年上涨 -

- 酒店需求增速超过供给增速 -

- 行业整合加盟模式优势凸显 - 

- 酒店内部专业人才短缺 -

- 酒店管理模式尚不成熟 -

- 酒店经营较为分散 -

- 企业文化建设不足 -


02

《酒店高层管理专题研修班》


前言介绍

为满足旅游酒店产业发展的趋势、产业融合及组织创新,萨维尔国际商学院与具有60余年办学经验、全球排名前三的瑞士理诺士国际酒店管理学院强强联手,2020年继续共同举办“酒店高层管理研修班”课程 致力于通过严谨、前沿、实战性强的课程提高中国酒店管理业管理水平。

      鉴于新环境、新常态下酒店发展需求,上海锦江国际理诺士酒店管理专修学院&萨维尔国际商学院2020年度继续携手合作,就《酒店高层管理研修班》课程开启滚动式开班。旨在提高酒店主要经营管理者的经营管理系统实战能力及创新能力,在新环境、新常态下为酒店业的发展作出应有的贡献。


课程背景

“理诺士”&“萨维尔”《酒店高级管理研修班》课程运用丰富的音视频材料、业内案例、研究项目等学术材料、课堂案例分析及角色扮演等形式,完美地实现理论与实践相结合。实战经验丰富的授课老师对酒店业组织中各种复杂的场景、学员在实际工作中遇到的难题进行深度剖析,并给出提供实际解决方案,让学员学以致用,全面强化学员对酒店运营能力和解决问题能力的提升。


课程特色

课程分为职能基础、实战修炼、进阶提升三大模块,涉及酒店前期策划、工程筹建、开业筹备及开业后经营管理四个阶段,全面涵盖了酒店房务、餐饮、营销、人力资源、财务、工程管理等经营、管理核心要点。实现管理理论与管理实践的融合,管理理念与管理行为的融合,西方科学管理与中国传统文化的融合,专业技能提升和管理技能提升的融合。所有课程从实战出发,多种形式授课,并协助客户企业进行落地指引。


课程目标

快速掌握新环境、新常态下酒店发展态势 

明确酒店战略格局及定位 

全面系统梳理酒店经营管理重要版块 

快速达成自我修炼提升 

充分掌握实战管理新模式,促进企业发展 


课程对象

酒店投资方 

酒店业主代表 

酒店总经理 

酒店部门总监 

酒店部门负责人及以上 


主要课程

课题一:酒店前期策划及管理

总论

市场调查及分析

定位初步确立

项目开发及规划

酒店财务分析及风险评估

可行性论证的结论

课题二:酒店工程筹建及管理

工作目标

工作职责

组织结构

工作授权

准备工作

项目前期策划及立项

规划设计阶段

土建施工阶段

室内装修设计

室内装修施工阶段

课题三:酒店开业筹备及管理

工作目标

企业文化建设

准备工作

工程协调

行政管理

人员招聘

人员培训 

管理模式建立

物资采购

市场营销

课题四:酒店宏观管理

市场营销

成本控制

对客服务

内部管理

硬件完善

形象宣传

人力资源管理

培训体系建立及完善

有效的监控是达成目标的必要手段

风险防范是企业可持续性发展的基础

课题五:餐饮运营及管理

餐饮管理八大任务

餐饮管理四大特点&四大着力点

餐饮业未来的发展趋势

餐饮定位与规划

餐饮市场营销

厨房生产与管理

餐饮原材料管理

餐饮成本核算与控制

餐饮服务质量管理

课题六:房务运营及管理

招待业-现代酒店管理

酒店的组织

前厅部的运转

预定

入住登记

客房部管理

课题七:管理人员现场督导

酒店管理中头疼的问题

现场督导管理的核心

现场督导管理的五大要素

现场督导管理的实操秘籍

课题八:打开成功的营销之门

市场营销概念及职能

市场调研及定位

营销渠道的管理

市场营销的业务技巧

市场营销的内控与管理

成功促销的要诀及类型

课题九:财务成本控制及管理

什么是成本控制

酒店成本控制概述

影响酒店成本升降的三大要素

酒店成本控制措施

营改增后对酒店成本控制的影响

课题十:酒店收益管理

收益管理起源与要素

收益管理的定价决策

收益管理的实战技巧

收益管理的预测方法

课题十一:人力资源管理宝典

人事管理

人力资源管理

战略人力资源管理

人力资源规划

薪酬福利管理

绩效管理

培训与开发

招聘与配置

员工关系

课题十二:酒店管理中的全面领导力

领导力的定义及其要求

员工对领导的要求

领导力L.E.A.R.N.法制

实用管理工具

赋权的定义及必要性

情境领导

赋权行动计划

沟通的定义及其重要性

两种情景下沟通技巧

情绪管理——非暴力沟通


授课形式

内容讲述

案例分析

游戏互动

讨论点评

情景演练

多媒体教学

实地交流考察


学员收益

1、组织1次实地考察交流(不含在课时内)。

2、考核通过颁发理诺士/萨维尔国际商学院结业证书。

3、享受英国萨维尔酒店集团信息化及联盟平台资源。

4、提供英国萨维尔酒店集团人才库平台资源机会。

5、老学员同一课程复训,享受1折优惠,推荐新学员入学,则免费复训。

6、一年内享受讲师一对一在线指导工作。

7、如因特殊原因无法正常参训者,提前一周通知相关负责人后,两年内享受两次免费补课机会。

8、加入萨维尔国际商学院校友会,与学院历届行业精英交流、接收最新行业发展动态、优先参加萨维尔举办的行业峰会及专业沙龙、实战型的业内专家、学者为校友诊断、答疑,解决实际问题。


证书样本


课程时间

本期开班

每班分三期,每期4天脱产集训

7月9-12号(上课地点:上海)

8月13-16号(上课地点:广州)

9月17-20号(上课地点:上海)

广东萨维尔酒店管理有限公司 - 版权所有:广东萨维尔酒店管理有限公司 粤ICP备19125185号