团队建设需做到五个统一，包括统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动以及统一的声音。

统一的目标：目标是团队的前提，没有目标就称不上团队。

统一的思想：如果团队的思想不统一，会降低团队的行动效率。

统一的规则：一个团队必须有它的规则，规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么。

统一的行动：团队成员需要遵循相同的步骤或行动方式来执行任务。

统一的声音：团队需要有一个清晰、明确且一致的沟通方式。

为了让员工更好的协作、共享知识和技能，提高工作效率，实现共同目标，2023年9月27日广州白云国际会议中心开展《高效团队建设和打造》培训，本次培训请到了李雨轩老师主讲。

李雨轩老师是酒店业运营导师、企业培训师、萨维尔酒店集团副总经理、国家级绿色饭店星评员、中国人力资源管理师，美国ACI职业培训师、CHA 认证总经理。担任萨维尔国际商学院、携程程长营、瑞士理诺士国际酒店管理学院讲师，多家培训机构顾问及院校客座讲师，授课经历1600课时以上。

在当今高度竞争和复杂多变的环境中，企业的成功往往取决于其内部团队的表现。一个优秀的团队不仅需要具备才华横溢的成员，还需要通过有效的团队建设来提高整体性能。提升凝聚力、促进协作、强化沟通、提高效率、增强创新能力、提升解决问题的能力、培养团队精神，是团队建设的重要核心要素。

团队建设是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列培训，提高团队的凝聚力，协作力，沟通力和绩效，促进团队成员之间的信任和默契，从而推动团队的高效率运转。

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